公式サイト：https://careerup-coaching.jp/

キャリアアップコーチングがおすすめの人

納得のいく転職を実現したい人

キャリアアップコーチングの対象年齢

20代・30代

キャリアアップコーチングの強みと弱み

意思決定力を重視したカリキュラム。受講者満足度94％

費用が高い

キャリアアップコーチングのプラン

参照：公式サイト

キャリアアップコーチング卒業生の声

その１その２

人事職：30歳女性

 (5)

今まで、２回の転職を経験しており、２回目の転職が失敗した感覚がありました。転職が失敗した原因は、ふわふわした感じでなんとなく転職してしまい、転職後に色々な小さな不満が溜まってしまったことでした。

キャリアアップコーチングを受けて、自分が将来やりたいことはもちろん、自分が会社や仕事で感じていいた不満も明確になりました。これからは、今から３年後の未来までの自分が明確になったので、それに向かってやってます。

参照：公式サイト『卒業生の声』抜粋

企画職　30歳男性

 (5)

将来を考えたときに、今よりも給与の高い企業への転職を考えていましたが、自分のやりがいなども考え、悩んでいました。

キャリアアップコーチングでは、今とこれからの将来について自分の価値観を丁寧に整理して頂きました。特にお金が増えると、自分にとって何が幸せなのか等、かなり細かく整理できました。

また、コーチの大企業の経験の話なども聞くことができ、不安なども解消して、転職をすることができました。

参照：公式サイト『卒業生の声』抜粋

キャリアアップコーチングの特徴

キャリアアップコーチングは、様々なキャリア理論と認知科学のコーチングメソッドを駆使し、自己分析・キャリア設計・転職活動を伴奏支援するキャリアコーチングサービスです。

キャリアアップコーチングは、転職の成功で最も重要な「意思決定力」を重視しており、転職に失敗しない考え方が身に付きます。

いわん太

転職活動では、内定獲得を最も重要視しますが、失敗・後悔する瞬間は、自分の理想と現実にギャップが生まれた時です。

転職に失敗した経験があり、もう失敗したくない。納得のいく転職を実現したい人におすすめのサービスです。気になる方は、無料カウンセリングで相談してみましょう。