当サイトでは、当サイトではサイト運営費捻出のため、広告を掲載している場合があります。消費者庁が問題としている「誇大な宣伝や表現」とならないよう配慮してコンテンツを制作しておりますのでご安心ください。万が一、不適切な表現など見つけられましたら、お問合せフォームからご連絡頂けると幸いです。

第二新卒・高卒向け転職エージェントおすすめ比較7選|未経験でも転職に失敗しないコツ

転職エージェント比較4選

セコカンくん
セコカンくん

施工管理で働いて1年ですけど、転職を考えてます。

何かいいサービスはありますか?

いわん太
いわん太

第二新卒・高卒におすすめのサービスを紹介します。

  • 20代で異業種に転職したい
  • 学歴や職歴に自信がないけど、正社員として働きたい
  • 大手の転職エージェントだとなかなか求人を紹介してもらえない

建設業で働いてるけど激務すぎてもう限界。違う職種で働きたいけど、なかなかよい求人に出会えない。と思っている20代の方は多いです。

いわん太
いわん太

僕は、施工管理から異業種にキャリアチェンジし、今はホワイトに働いています。

≫詳細プロフィールはこちら

本記事は、第二新卒や高卒から転職できる転職エージェントを徹底比較しています。

この記事を読めば、どんな転職サービスを利用すれば失敗せず異業種転職ができるかわかります。

第二新卒・高卒におすすめの転職エージェントの活用方法は、総合型エージェントと特化型エージェントを併用することです。

何の知識もなく転職活動を始めて失敗してしまう人も多いため、ぜひ最後まで読んで見て下さい。

施工管理おすすめの第二新卒向け転職エージェント比較表

いわん太
いわん太

第二新卒・高卒におすすめの転職エージェントの特徴をまとめた比較表です。

サービス名キャリアスタートWorX第二新卒の窓口Being Careerアーシャルデザインセルワーク20代転職就職Shop
運営会社キャリアスタート㈱WorX㈱オネスティ㈱㈱ウェブプラン㈱アーシャルデザイン㈱セルバ㈱リクルート
対象エリア全国全国東京・神奈川・千葉・埼玉東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・大阪・福岡東京・神奈川・千葉・埼玉全国首都圏・関西方面
対象年代20代20代20代20代20代20代20代
おすすめ
の利用者
年収アップしたい方異業種へ転職したい方すぐに内定がほしい方建築業界からキャリアチェンジしたい方未経験分野へ転職を考えている方地方に転職したい方書類選考に自信のない人
特徴100万円以上の年収アップ実績多数異業種への転職成功率100%最短1週間、面接1回で内定の求人を多数保有求職者に合わせた求人開拓内定獲得率86%、書類通過率70%転職定着率94.4%リクルートの情報量
料金無料有料※今なら受講費用最大70%OFF無料無料無料無料無料
評価
公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト

第二新卒・高卒におすすめの転職エージェント7選

いわん太
いわん太

第二新卒・高卒の若手におすすめの転職エージェントを紹介します。

キャリアスタート

公式サイト:https://careerstart.co.jp/

キャリアスタート
おすすめ度
 (4)

キャリアスタートの特徴

同世代のアドバイザーによる内定率86%の面接トレーニング

キャリアスタートの対象エリア

全国

キャリアスタートのメリット・デメリット

・アドバイザーの6割がエージェントランキング入賞経験あり

内定率86%、入社後の定着率92%以上

・100万円以上の年収アップ実績多数

・地方の求人は少なめ

キャリアスタートは、キャリアカウンセリングや求人紹介などの一般的な就活サポートに加え徹底した面接トレーニングによる就業支援サービスです。

面接トレーニングは、顧客の希望する職種や企業に合わせてトレーニング内容を構成されています。

同世代でエージェントランキングにも入賞した経験のあるアドバイザーが、選考予定の企業や、求職者の特徴に合わせた面接トレーニングを徹底。

いわん太
いわん太

内定率86%、入社後の定着率92%以上だそうです。

キャリアアドバイザーは、リクルーティングアドバイザーもやっているため就職先の企業の内情も豊富で安心です。求職者と企業のマッチング分析に尽力することで、入社後のミスマッチが少ないサービスであることがわかります。

利用すべき人

・面接が苦手だから指導してほしい人

・年収300万円以下の既卒や第二新卒の方

アンケート調査にて、顧客の82%が当社のサービスに大変満足していると回答があり、100万円以上年収アップした人も多く、初めて転職活動する人におすすめのサービスです。

登録無料。面接が苦手な人におすすめ

WorX

公式サイト:https://worx.jp/lp/3/

WorX
おすすめ度
 (4.5)

WorXがおすすめの人

異業種転職したい方

WorXの対象年齢

20・30代

WorXの強みと弱み

平均90万円の年収UP※1。異業種への転職成功率100%※1

※1 2022年12時点実績月

費用がかかる。※今なら受講費用最大70%OFF

WorXのプラン

転職成功時の後払い。月給の10%を24ヶ月。※ 転職が成功するまで費用発生なし

※ 一定の支給要件を満たす必要があります。

WorX卒業生の声

男性
アパレル業界→東証プライム上場IT企業:男性
 (5)

アパレル職として勤務していましたが、業界の将来性やコロナの影響を踏まえ、転職を決意!
成長産業であるIT業界を目指しましたが、1次面接を1社も通過できず、転職を諦めかけていました。「WorX」に参加したところ、2社に1社は1次面接を通過、東証プライム上場IT企業へのキャリアチェンジに成功しました!

参照:公式サイトより

女性
ブライダル業界グローバルIT企業:女性
 (5)

新卒から7年間ブライダルを続けてきましたが、これからの人生を考え、将来長くキャリアを築いていけるIT業界にいきたいと考えました。
業界・職種未経験で全くイメージが湧きませんでしたが、「WorX」へ参加して約4ヶ月で転職成功。驚くほど給与も上がり、月に1・2回しか出社のないリモートワークで働くことができています。

参照:公式サイトより

WorXの特徴

WorXは、スキル支援とキャリア支援を両立した異業種転職に特化したエージェントです。

エンジニアやITコンサル、セールスなど200時間の独自カリキュラムを受け、その後専任のキャリアアドバイザーが伴走してキャリア支援をしてくれるサービスです。

いわん太
いわん太

転職保証があり、確実に異業種転職できるのが最大の特徴です。

スキル支援の費用は、転職成功まで一切かかりません。転職成功後に、月給額面の10%×24ヶ月分を支払う方になりますが、今ならキャリアアップ支援事業を活用し、受講料の最大70%OFFになり、かなり割安で利用できます。

キャリアアップ支援は、いつ終わるかわからないので、気になる方は無料のWebカウンセリングで相談してみましょう。

30秒で予約完了

今ならAmazonギフト券3000円もらえる

第二新卒の窓口

公式サイト:https://www.honesty-g.com/nv_startlp2_af/

第二新卒の窓口
おすすめ度
 (4)

第二新卒の窓口の特徴

約1万件以上の求人からホワイト企業を厳選

第二新卒の窓口の対象エリア

東京・神奈川・埼玉・千葉

第二新卒の窓口のメリット・デメリット

・約1万件以上の求人からホワイト企業を厳選

・最短1週間・面接1回で内定の求人も多数保有

・1都3県以外の地域の求人を扱っていない

第二新卒の窓口は、金融・保険業界での転職サービスを展開しているオネスティ株式会社が運営する20代に特化した転職エージェントサービスです。

必ず応募者全員と面談をする転職初心者に優しいサービスが特徴で、約1万件以上の求人からホワイト企業を厳選して紹介してくれます。

ただ求人を紹介するのではなく、ここから10年20年のキャリアを一緒に考えて提案してくれます。

利用すべき人

・ホワイト企業に転職したい人

・1都3県で就職したい人

紹介求人ごとの対策を行い内定を獲得するまで徹底サポートしてくれるため、既卒や第二新卒にピッタリのサービスです。

登録無料。第2新卒におすすめ

Being career

公式サイト:https://being-career.com/

Being Career
おすすめ度
 (4)

Being Careerの特徴

・10,000件以上ある求人数

・ありたいを叶えるためのキャリア相談

>詳しくはこちら

Being Careerの対象エリア

東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・大阪・福岡

Being Careerのメリット・デメリット

・求職者に合わせた求人を開拓してくれる

・引越サポートあり

2021年のサービス開始のため実績が少ない

Being Careerは、未経験者に特化した転職エージェントで、「ありたい姿」をテーマに、一人一人がより自分の理想の自分に近づけることをコンセプトに転職サービスを展開しています。

求職者に寄り添うことを信条に、従来の取扱求人だけでなく、求職者に合わせて求人の開拓を行ったり、引っ越し先のサポートを行ったりしています。

いわん太
いわん太

最後までサポートを受けた場合、ほとんどの方が内定を獲得されているそうです。

特に建設業や営業からキャリアチェンジを目指している方をターゲットにしているため、異業種に転職したい20代の方におすすめです。

利用すべき人

建築業界や営業からの収入アップやキャリチェンジを目指している20代の方

建設業からの転職したい方におすすめ

アーシャルデザイン

アーシャルデザイン

公式サイト:https://www.a-cial.com/lp-career-common/

アーシャルデザイン
おすすめ度
 (4)

アーシャルデザインの特徴

・10万社以上の中から選抜した求人案件

・未経験に特化したプロの転職アドバイザー

>詳しくはこちら

アーシャルデザインの対象エリア

東京・神奈川・埼玉・千葉

アーシャルデザインのメリット・デメリット

・内定獲得率86%、書類通過率70%

・科学的に裏付けられた適性検査

1都3県以外のみ利用可

アーシャルデザインは、ビジネス経験のないアスリートの転職支援から始まった会社のため、未経験の転職に強い転職エージェントです。

アーシャルのアドバイザーは、20代に特化した転職アドバイザーがマンツーマンで対応してくれます。

いわん太
いわん太

大手企業の人事経験1000名以上採用支援をしてきたアドバイザーが多数在籍しています。

そのため、内定獲得率も86%、書類通過率も70%を超え、未経験でも20項目の行動特性データの受講により、企業と個人のミスマッチング防いでくれるので安心して利用できます。

利用すべき人

未経験分野へ転職を考えている方

未経験分野に転職したい方におすすめ

セルワーク20代転職

セルワーク20代

公式サイト:https://re-katsu.jp/career/agent/sekokan/

セルワーク20代転職
おすすめ度
 (4)

セルワーク20代転職を利用すべき人

地方で転職を考えている20代

セルワーク20代転職の対象エリア

全国

セルワーク20代転職の強みと弱み

大都市だけでなく、地方優良企業の求人が多い

職歴の浅い人向けの求人が多い。

セルワーク20代転職の口コミ

営業職:男性
 (5)

就職活動では特にやりたい仕事はなく、コロナウイルスの影響で就職活動自体が厳しかったこともあり、最初に内定が出た会社に入社を決めました。しかし、入社してみると残業続きの毎日でプライベートの時間も取れず、営業成績で詰められる毎日に疲弊し、半年で退職してしまいました。半年で辞めて採用してくれる会社があるのか不安でしたが、セルワーク20代転職に出会い献身的にサポートしていただいたお陰で、無事に内定を頂くことができました。今は残業も少なく、プライベートと仕事のバランスが取れた毎日を過ごしています。

参照:セルワーク20代転職公式

営業職 女性
 (5)

大学時代は部活に熱中していたため就職活動のスタートが遅れ、結局卒業間近に地元の企業に内定を頂き、就職しました。仕事や人間関係には特に問題は無かったのですが、給料が非常に安く、また会社の経営状態も思わしくないため将来に不安が募る日々を過ごしていました。しかし、社会人経験の浅い私を採用してくれる企業になかなか出会えず、書類選考で不合格が続く日々。心が折れそうになった時にセルワーク20代転職に出会い、書類の書き方や面接対策など手厚く就職活動をサポートしていただき、無事内定をゲットすることができました。今は年収アップを実現することができ、結婚や子供など、将来のビジョンを具体的に描けるようになりました!

参照:セルワーク20代転職公式

株式会社セルバの運営する『セルワーク20代』は、第二新卒・未経験歓迎の求人情報が豊富な転職エージェントです。

特徴は、大都市だけではなく、地方優良企業の求人が多いことです。

いわん太
いわん太

転職後の定着率も94.4%なので、安心して利用できます。

地方で転職を考えており、転職した後もしっかり定着したいて働きたいと思っている方におすすめです。

まずは公式サイトで無料相談

転職定着率94.4%の実績あり!

就職Shop

公式サイト:https://www.ss-shop.jp/

就職Shop
おすすめ度
 (5)

就職Shopの特徴

書類選考なし

・リクルートグループの情報量

就職Shopの対象エリア

首都圏・関西方面

就職Shopのメリット・デメリット

・書類選考なし

・リクルートグループのノウハウあり

・100%取材した11000社の登録企業

リクルートエージェントの方が優良求人が多い

就職Shopは、『リクナビ』『リクルートエージェント』でお馴染みのリクルートが運営する既卒・第二新卒向けの就職相談サービスです。

実績と経験のある人物が望ましい『リクルートエージェント』に対し、『就職Shop』では経験の少ない20代を幅広く歓迎しており、社会人未経験の方でも利用可能です。

いわん太
いわん太

最大の特徴は、書類選考が一切ないことです。

学歴や資格ではなく、人柄や意欲を評価する企業を11000社保有しており、就職Shopが100%取材した企業なので安心感があります。

利用すべき人

書類選考をなかなか通過できない人

・大手のサービスを利用したいと思っている第2新卒

リクルートグループであって、大手の安心感があります。書類選考が通過できなくて悩んでいる人や大手のサービスを利用したいと思っている人におすすめのサービスです。

登録無料。書類選考なし!

第二新卒向け転職エージェントの効果的な利用方法

いわん太
いわん太

第二新卒・高卒向け転職エージェントの効果的な利用方法は以下の通りです。

特化型転職エージェントと総合型転職エージェントを併用

おすすめの転職エージェントの利用方法は、総合型転職エージェントと特化型転職エージェントを併用することです。

なぜなら、総合型と特化型それぞれのメリット、デメリットを補えるからです。

総合型と特化型の転職エージェントのメリット・デメリットは以下の通りです。

総合型特化型(第二新卒・高卒)
求人数多数ある程度限定
地域全国ある程度限定
職種幅広いある程度限定
学歴・職歴ある程度必要不要
専門性担当により低いことも第二新卒に特化
対応力担当により低いことも面接・書類対策◎
料金無料無料

総合型は求人数が多く、幅広い求人があるのがメリットですが、専門性やきめ細かい対応力に欠ける場合があります。

一方、第二新卒特化型エージェントは総合型のメリットである求人数や地域、職種数は弱いものの、職歴に関係なく第二新卒に特化したサービスに強みがあります。

いわん太
いわん太

総合型と特化型の併用は、両者のメリットデメリットを上手く補完することができます。

今回ご紹介した4つの第二新卒特化型エージェントと合わせて、下記の総合型転職エージェントと併用して利用しておくと効果的です。

総合型転職エージェント

公式】doda

業界最大手の転職エージェント。大手企業から中小企業まで幅広い求人が魅力。

≫詳しくはこちら

最低でも2社の転職エージェントを利用し比較検討

転職エージェントは最低でも2社登録しておくことが一般的です。

なぜなら、各転職エージェントの担当者や求人を比較検討できるからです。

2社登録しておけば、一方の担当者や求人を比べ、自分にとってよりよい方を選択することができます。

いわん太
いわん太

転職上手な人は、複数社を利用して転職活動を優位に進めています。

転職エージェントは、最低2社は登録するようにしましょう。

第ニ新卒・高卒が転職で失敗しないためのコツ5つ

いわん太
いわん太

第二新卒が転職で失敗しないコツは5つあります。

転職サイトではなく転職エージェントを利用する

第2新卒が転職で失敗しないコツは、転職サイトではなく転職エージェントを利用することです。

なぜ転職サイトではなく転職エージェントなのかというと、転職活動のサポート内容が全然違うからです。

転職サイトと転職エージェントのサポート内容の違いは以下の通りです。

転職サイト転職エージェント
求人数公開求人のみ公開+非公開求人
情報収集自分で検索専任エージェントより求人提案
スカウト機能一部ありなし
転職相談なし専任エージェントによる面談あり
応募書類対策なし 専任エージェントのチェックあり
推薦状を書いてもらえることも
面接対策なし企業別面接対策あり
日程調整なし専任エージェントが調整
年収交渉なし専任エージェントが企業と交渉
料金無料無料

転職サイトは、自分で好きな求人を探して応募できたり、スカウトをもらったり自分のペースで転職活動ができるメリットがあります。

一方、転職エージェントのような面談対策応募書類のチェック面接対策日程調整年収交渉などは自分で行う必要があります。

いわん太
いわん太

転職エージェントは、無料で手厚い厚いサポートが受けられます。

強力な転職サポートを受けることができる転職エージェントを利用することが、第二新卒の転職を成功させるのが必須条件です。

転職の軸を明確にしておく

第2新卒に限らずですが、転職で失敗しないコツは転職の軸を明確にしておくことです。

転職の軸とは、自分が転職で何を実現したいのか優先順位をつけておくことです。

いわん太
いわん太

僕の場合、ライフワークバランスが一番、その次に職種、その次に年収でした。

転職の軸を明確にしておくと、転職エージェントに明確な希望条件を伝えることができるので希望に沿った求人を紹介してもらいやすいです。

また、似たような条件の求人があった場合の判断基準になるのでおすすめです。

転職活動を始める前に『転職の軸』を明確にしておきましょう。

自分の武器はポテンシャルであると理解しておく

第二新卒の強みは、あくまでポテンシャルです。

第二新卒の採用に積極的な企業は、新卒に近い自社の環境に慣れやすい柔軟な人材を採用したいため、熱意やポテンシャルを重視しています。

いわん太
いわん太

もちろん実績や資格などがあれば最高ですが、そこまで重要視していない企業が多いようです。

第二新卒の強みはあくまでポテンシャルであることを覚えておきましょう。

ポジティブな退職理由を考えておく

第二新卒で転職する場合、たとえネガティブな退職理由であったとしてもポジティブな理由になる言い回しを考えておきましょう。

ネガティブな退職理由だと、企業側がせっかく採用してもすぐ辞めてしまうんじゃないかと不安になるからです。

例えば、残業が多くて耐えられないのであれば、「ライフワークバランスを整えて資格の勉強がしたい」などです。

いわん太
いわん太

ただ、施工管理はクセの強い職種なので面接では言いにくい退職理由の方もいると思います。

まずは包み隠さず転職エージェントに相談し、面接対策を考えてみましょう。

同僚や上司に転職することを相談しない

最後に、退職届を提出するまで上司や同僚に転職に関する相談をしないことをおすすめします。

なぜなら、引き止めにあったり、社内で噂になったりするのでいいことがないからです。

いわん太
いわん太

結局、会社関係者に相談したところで何も解決しないことがほとんどです。

であれば、百害あって一利なしなので家族、友人以外には相談しないようにしましょう。

Q&A

第二新卒はいつまでですか?
一般的には学校卒業後約3年以内を指すため25歳前後とされます。ただ、最終学歴によっても異なりますし、企業によっても基準が違うため、明確な基準はありません。
第二新卒で資格やスキルがなくても転職できますか?
第二新卒でも未経験業種への転職は可能です。今回紹介した転職エージェントは未経験歓迎求人が多いサービスなのでおすすめです。
仕事が忙しいので、仕事を辞めてから転職活動したいのですがよいでしょうか?
あまりおすすめはできません。なぜなら、職歴がない期間や収入のない期間が発生するからです。働いていない期間が続くと焦って次の転職先を決めがちなので、できるだけ在職中に転職活動を進めましょう。

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA