ゼネコンの現場監督ってクズ率高めじゃないですか？
下請けで働いていると、結構いるイメージあるよね。
- ゼネコンの現場監督がクズで本当に困ってる！
- もう二度と関わりたくないけど、どうしたらよい？
ゼネコンの現場監督は、ピンからキリまでいて、クズな現場監督は本当にクズです。
僕は、元サブコンの現場所長で、多くのゼネコンの下請けとして働いていました。現在は、下請け仕事から施主の立場で働いています。
本記事では、クズな現場監督の特徴や理由、対処法について、下請けで働いていた立場から解説します。
クズ監督は百害あって一利なしなので、関わらないようにするのが基本的なスタンスです。
特徴をよく理解して関わっていくことが重要です。それでは詳しく解説します。
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クズな現場監督の特徴
それではまず、クズな現場監督の特徴4つを挙げていきます。
クズの特徴教えて下さい！
クズな現場監督①仕事をせず見てるだけの担当者
よくいるクズな現場監督は、仕事をしない現場監督です。
下請けが一生懸命働いているのに、何もせず作業を見ていたり、現場をブラブラしている監督は、クズと呼ばれがちです。
実際、他業種との調整や施工図の確認、搬入の段取りなど、やることをやっていれば問題ありませんが、クズの場合は段取りもろくにできていません。
むしろいる方が邪魔なので、関わらないでと思ってしまうのが仕事をしない現場監督の特徴です。
クズな現場監督②優越的地位の濫用するゼネコン担当者
優越的地位を濫用するゼネコン担当は、本当にクズです。
なぜなら、本来元請けのゼネコン担当者は、下請け企業に対して、優越的地位を悪用して業務を行うことは禁止されているからです。
優越的地位の濫用とは、自己の取引上の地位が相手方に優越している一方の当事者が、取引の相手方に対し、その地位を利用して、正常な商慣習に照らし不当に不利益を与える行為のことです。この行為は、独占禁止法により、不公正な取引方法の一類型として禁止されています。
引用：公正取引委員会HP抜粋
優越的地位するクズ監督は、立場が弱い下請けに横柄な態度を取ったり、理不尽なことを要求をしてきます。
僕もサブコン時代、ゼネコンの担当者に理不尽な対応を取られたかわかりません。
立場によって態度を変え、優越的地位を利用するゼネコン担当者はクズであることが多いです。
クズな現場監督③パワハラセクハラが常態化している担当者
パワハラやセクハラが常態化している人は、間違いなくクズ現場監督です。
最近、パワハラ・セクハラに関しては、ゼネコン社内で厳しい罰則などがあるため、昔ほどセクハラ・パワハラは無くなってきています。
しかし、中には昔のイメージのまま働いている人もいて、自社社員や他社にセクハラ・パワハラを繰り返します。
僕は、元上司に普通に蹴られたりしてました。
パワハラ・セクハラが常態化している人は、クズ現場監督の特徴です。
クズな現場監督④建設業はクズばかり？お金に汚い現場所長
お金に汚い現場所長は、正真正銘のクズ現場監督です。
ゼネコンの現場所長は、何億という金額を扱っています。
予算繰りはどこも厳しい現場が多く、追加工事が発生しているにも関わらず、自社の目標を優先して、追加を認めないゼネコンは本当に多いです。
また、ほんの一部の人間ですが、協力会社の受注をエサに水増し請求など行っている輩が存在します。
僕の前職でも、ゼネコンの悪行に加担したり、自らが下請けに水増し請求を行い、処罰を受けた人を見てきました。
自分の会社のことしか考えず、下請けの追加工事を認めなかったり、私利私欲のために協力会社を利用する現場所長は、正真正銘のクズです。
現場監督が闇落ちしクズとなる理由
次に、クズ監督になってしまった理由について解説します。
闇落ちした理由が気になります。
現場監督がきつい人のストレス発散の捌け口に
現場監督は、長時間労働や休日出勤、人間関係、工期に関するプレッシャーなど、様々なことが原因で肉体的にも精神的にもストレスを感じやすい職業です。
一部の人間は、間違ったストレスを発散をしてしまい、同僚や下請けに怒りをぶつけたり、金銭など見返りを求めたりしてしまうことがあります。
ストレスが原因で、闇落ちした現場監督は数多くいます。
僕の上司は、アルハラがな方が多いです。
そんなハイストレスな環境で働くと、ストレスの発散が上手くないと、自身が闇落ちしてしまう可能性があるので注意が必要です。
働くストレスが原因で、闇落ちてしまう可能性があります。
施工管理がきつい理由は、こちらの記事で詳しく解説しています、
億単位を扱うため金銭感覚が狂ってしまう
現場監督は、億単位を扱うため金銭感覚が狂ってしまいます。
工事現場では、多額の金額が動いており、現場所長は億単位の金額を取り扱うことも多いです。
そうすると、日常私生活で取り扱う金額感と変わってきてしまうため、たかが数千円、数万円というマインドになりがちです。
最初は少額の飲食の接待だったにも関わらず、味をしめてしまい、徐々にエスカレートし、工事発注を見返りに多額の金銭を要求してしまう人は、たまにいます。
現場監督がクズになってしまう要因として、億単位の金額を取り扱う金銭感覚が狂ってしまうことがあげられます。
この現場監督クズだなと思ったエピソードを聞いてみた
今回、Twitter内でクズ現場監督のエピソードを募集してみたので紹介するね。
嘘のような本当の話ばかりです。
自分は仕事をせず全て下請けに擦り付けるゼネコン担当
最初に紹介するのは、サブコンに全てを押しつけてくるゼネコン担当です。
サブコンで働くと、本当に多いんですよね。
サブコンあるあるで、サブコン業務が解らないから完全丸投げなことはよくあります。
パワハラセクハラの権化のような現場監督
この事例はなかなかです。
パワハラセクハラの権化みたいなクズ野郎で、絶対に関わりたくないです！
嘘のような本当の話で、クズの現場監督は、ハラスメントを平気で行います。
請求者の水増しとキックバックさせる現場監督
最後に、ダークサイドへの道を拒否したら、仕事を貰えなくなった事例です。
受注をエサに、キックバックで現実としてあるんですね。
人の弱みにつけこむ最悪のクズです。絶対バレるので、万が一にも関わってはダメです。
むかつくクズ現場監督に出会った時の対処法
最後にむかつくクズ現場監督に出会った時の対処法について解説します。
知っておきたいです。
なるべく関わらないようにする
ムカつくクズ現場監督に出会ったら、まず考えるべきことは、なるべく関わらないことです。
クズ現場監督に対して、自分から話しかけることを避け、必要な場合は他の人を通じて伝えるようにしましょう。
現場監督が話しかけても、簡潔に返答することで関わりを最小限に抑えることができます
クズ現場監督に対して、自分の意見を言い過ぎる危険なので、じっとこらえるように注意しましょう。
上司に相談する
ただ、そうはいっても、がっつり絡んでしまう現場であれば避けては通れないですよね。
そうなんですよ。
その場合、現場を変えてもらうなど上司に相談するのが一番手っ取り早いです。
自分が異動になったり、クズ側が異動になれば、クズ現場監督に会わずに済みます。
ただ、上司に相談するにはそれなりの理由が必要です。
・無理難題を押しつけてくるのか。
・セクハラ、パワハラに耐えられないのか。
・悪事を働いているのか。
理由を明確にすることで、上司などに相談しやすくなります。
理路整然と話せるようにしておくことが大切です。
現場を変えてもらい、クズ監督から距離を取るようにチャレンジしてみて下さい。
下請けではなく発注者に転職するのが抜本的な解決方法
でも、すぐに現場を変えてもらえるような感じでもないんですけど…
そうなんですよね。
なるべくクズ監督に関わらないようにしたり、上司に相談することで解決できればいいのですが、難しい場合もあると思います。
特に下請けとして働く場合、クズのゼネコン担当者に当たる確率は、まあまあ高いです。
今後二度とクズ現場監督たちとは関わりたくない！という強い思いがあるなら、発注者に転職することをおすすめします。
実際僕は、下請けで働くことに限界を感じ、ゼネコンに工事を依頼する側(発注者)に転職しました。
発注者側になり、ゼネコン現場監督って立場が変わるとこんなに対応変わるの？と思うくらい低姿勢で焦りました。
発注者は、施工管理の経験を活かしつつ、ライフワークバランスもよくなるので、下請け仕事に限界を感じている人におすすめの転職先です。
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まとめ
それでは、まとめです。
クズの現場監督は、仕事を下請けに押し付けたり、優越的地位を利用して、パワハラやセクハラ、お金に関する悪事を行う特徴があります。仕事のストレスや億単位の金額を扱うため、闇落ちしてしまう可能性もあります。
クズ監督には関わらないのが一番ですが、下請けで働くとどうしても出会ってしまう可能性は高いです。
僕は、下請けで働くのではなく発注者側に転職することで、この問題を解決しました。
ライフワークバランスもよく、施工管理の経験も活かせる仕事なので、本当におすすめです。
働く環境で、関わる人間も変わってきます。
では、また。
最後に、転職に関する悩みや疑問・質問などご自由にコメント欄に投稿してください！
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